이번 글에서는 지금 근무중인 회사에서 제가 하고 있는 일과 코딩 테스트때 자주 보고 있는 알고리즘이 현재 어떤 영향이 있고, 이런 내용을 실제로도 잘 활용하고 있는지에 대해서 적어보고자 합니다. 이런 글은 사실 어느 회사에서 어떤 직무로 근무하냐가 판가름되고 있지만, 저는 주관적으로 제가 근무하면서 생각한 부분과 그 내용을 정리해서 적어보려고 합니다. 참고로 저는 현재 다니고 있는 회사가 대기업, 스타트업, 프리랜서를 통틀어 7번째 회사입니다. 이 정도면 그래도 신빙성이 있는 나름의 경험을 바탕으로 말씀드릴 수 있을 것이라 생각합니다. 1. 알고리즘의 유래 신규 입사자분들, 특히나 대기업을 입사과정 있으신 분들이 필히 준비하는 과정인 알고리즘 입니다. 이전에도 그렇고 요새는 사람들이 비슷한 시스템 구조로..
안녕하세요! 이번 글에서는 유투브 플랫폼의 개발자 인터뷰 영상을 보며 인상깊게 본 것이 있어 공유드리고자 글을 작성하게 되었습니다. 이 영상에 출연하는 인물들의 프로필은 다음과 같습니다. 1. 커리어 액셀러레이터 김나이(호스트) : 전) J.P.Morgan, 6년간 2,000명 이상의 커리어를 상담하고 미래 설계를 도와온 커리어 액셀러레이터 2. 인프런 CTO 이동욱 : 우아한 형제들에서 4년 이상 백엔드개발자로 근무, 전사 우수 사원 수상, 리드 개발자까지 하며 퇴사 후 인프런 CTO로 이직 누적 조회 590만 회의 기술 블로그 ‘기억보단 기록을’ 운영, 구독자 1.6만명을 보유한 개발 유튜브 채널 ‘개발바닥’ 운영 3. 힐링페이퍼(강남언니) 프론트엔드 리드 정원희 : 트레바리 첫 번째 개발자로 입사해..